481 309

ВАКАНСИИ

197 583

РЕЗЮМЕ

215 906

КОМПАНИИ

Размещено 19 декабря 2011

от 40 500 рублей

HR-менеджер

ФИО: Журавлева Гузель

Дата рождения: 25 ноября 1980 (43 года)

Пол: Женский

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Город проживания: Чехов (показать на карте)

 

Занятость

Полная

График работы

Полный день

Условия

Работа в Чехове и Чеховском р-не, Подольске, Щербинке, Климовске

Образование

1998-2003гг. Южно-Уральский Государственный университет, специальность – социальная психология (очное)

Дополнительное образование

11. 2010 г. – г. Санкт-Петербург, семинар (банковское дело, коммуникативные навыки, оценка финансовых рисков)

Владение иностранными языками

Английский - разговорный

Опыт работы

05.2011 – 11.2011г. – Компания Lorena – кухни, менеджер по персоналу (Челябинская обл.)
- решение кадровых вопросов по регионам РФ
- адаптация персонала
- оценка и отбор персонала
- анализ конкурентов, мониторинг цен

12. 2010 – 04. 2011 г. – Банк «Бюро финансовых решений «Пойдем!», финансовый консультант:
- работа с клиентом («кредит после беседы»: оценка платежеспособности клиента, возможных рисков и пр.)
- финансовая консультация – предложение наиболее оптимального кредитного продукта, оптимальное решение финансового вопроса клиента

09. 2008 – 11. 2010 г. Свадебный салон «Анжелика» - менеджер по рекламе, администратор (в подчинении 3-4 чел.):
- открытие салона с «нуля»
- поиск и отбор персонала, обучение (с элементами тренинга)
- разработка системы мотивации персонала
- создание имиджа салона и реализация PR-компаний
- изготовление рекламных макетов (для газет, журналов, баннеров)
- написание текстов рекламного характера (для роликов на ТВ, радио, интернет сайтов)
- создание интернет сайта
- поиск поставщиков и ведение деловых переговоров, закуп продукции
- участие в международных выставках
- решение конфликтных ситуаций, работа с «трудным» клиентом
- проведение ревизий

2005-2008 гг. Отпуск по уходу за ребенком

2003-2005 гг. ООО «Финансы и Кадры» г.Челябинск, менеджер по подбору персонала
- работа с заказчиком (ведение переговоров, заключение договоров)
- поиск, оценка, отбор кандидатов
- работа со СМИ
- написание рекомендаций по эффективному управлению персоналом

Профессиональные навыки и знания

Опыт подбора, управления, развития персонала, а также в сфере рекламы и маркетинга

Дополнительные сведения

Ответственность; требовательность к себе и окружающим; отличные коммуникативные навыки; умение работать в команде; амбициозность; объективность; справедливость; трудолюбие; наличие творческого потенциала, чувства юмора