Опыт работы |
03.2011 – 12.2011
ООО «Прагматик Экспресс»
Специалист по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение персонала;
- Проведение собеседований;
- Первичная адаптация новых сотрудников;
- Анализ рынка труда;
- Подготовка отчетности;
- Активное участие в проектах HR-департамента:
Разработка и проведение аттестации (линейные сотрудники отделов, менеджмент среднего звена);
Разработка обучающих пособий для сотрудников отдела продаж;
Проведение тренингов и обучающих семинаров;
Подготовка корпоративного журнала;
Подготовка корпоративных мероприятий.
Достижения: успешный подбор сотрудников всех департаментов компании (массовый подбор, линейные специалисты, топ-менеджмент) до 25 вакансий/месяц. Применение личных разработок в проектах HR-департамента.
02.2010 - 01.2011, ООО "Вита-Сервис"
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Отбор резюме, поиск и подбор специалистов для работы в компании;
- Проведение собеседований;
- Адаптация персонала;
- Ведение некоторых участков кадрового делопроизводства;
- Помощь в подготовке аттестации сотрудников.
Достижения: полная комплектация персоналом сервисов и магазинов компании.
01.2009 - 11.2009, ЗАО "Контакт-Страхование"
Должность: помощник тренинг-менеджера
Обязанности:
- Участие в разработке системы обучения персонала отдела продаж;
- Разработка и проведение тренингов персонала отдела продаж;
- Массовый подбор специалистов отдела продаж;
- Адаптация, обучение (тренинги, семинары, он-лайн обучение, индивидуальное обучение), аттестация новых специалистов;
- Подготовка отчётности по проектам.
Достижения:
Разработка совместно с тренинг-менеджером компании системы обучения новых сотрудников отдела продаж "с нуля". |
Профессиональные навыки и знания |
Поиск, подбор, привлечение персонала, проведение собеседований, встреч и переговоров;
- Разработка инструментария для обучения сотрудников (семинары, тренинги, индивидуальное обучение, контроль качества работы), проведение семинаров и тренингов.
- Знание основ кадрового делопроизводства и трудового права;
- Грамотный русский язык, опыт написания и редактирования текстов;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office;
- Хорошие коммуникативные навыки, готовность к работе на результат, аналитический склад ума. |
